VISTI gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241;
VISTO il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche ed integrazioni;
VISTA la legge 15 marzo 1997, n. 59;
VISTA la legge 3 aprile 1997, n. 94;
VISTA la legge 15 maggio 1997, n. 127;
VISTO il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430;
VISTA la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 20 febbraio l998,n. 38;
VISTO il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile l998, n 154;
VISTA la legge 16giugno 1998, n. 191;
VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale appartenente alle qualifiche funzionali del compatto Ministeri;
VISTA la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 16 giugno 1999;
ACQUISITO il prescritto parere della Commissione parlamentare bicamerale istituita ai sensi dell’articolo 5 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
VISTA la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del
SULLA proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, di concerto con il Ministro per la funzione pubblica;

Art. 1

1. Ai fini dell’attuazione delle attività di formazione e riqualificazione del personale di cui all’articolo 12, comma 1, lettera s) della legge 15 marzo 1997, n 59, e nel rispetto delle disposizioni dettate dal decreto legislativo emanato in attuazione delle disposizioni stesse, il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica utilizza anche le risorse provenienti dai risparmi di spesa conseguenti alla riorganizzazione attuata in applicazione della legge 3 aprile 1997, n 94.